Die Alte Leipziger BU im Experten - Test 2026
- Pro & Contra zur Berufsunfähigkeitsversicherung der Alte Leipziger
- BU-Expertenberatung - mit kostenloser Risikobewertung
- Alle wichtigen Informationen im Überblick
Update: aktualisiert 09.06.2026
Berufsunfähigkeitsversicherung
Beratung auf Augenhöhe
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Alte Leipziger BU - die Highlights im Überblick
- Schnellere Leistung bei Krebs für max. 18 Monate. Prüfung innerhalb von 5 Arbeitstagen
- "Gelber Schein" - bei ununterbrochener Krankschreibung bereits ab dem 4. Monat möglich
- Zahlreiche, flexible Erhöhungsoptionen ohne erneute Risikoprüfung!
- Sehr gute Teilzeitklausel
- Beitragspause zur finanziellen Planung von Auszeiten - bis zu 24 Monaten
- Kostenbeteiligung an Reha-Maßnahmen bis zu 6 Monatsrenten, max. 6.000 € – seit 2026 mehrfach möglich, insgesamt aber gedeckelt (max. 6.000 € über die Vertragslaufzeit)
- Starthilfe bei Aufnahme einer neuen beruflichen Tätigkeit in Höhe von 6 Monatsrenten
- Umorganisationshilfe für Selbständige in Höhe von 6 Monatsrenten
Tarife der Alten Leipziger Berufsunfähigkeitsversicherung im Überblick
Berufsunfähigkeit Secure AL SBU mit AU-Klausel
Verzicht auf abstrakte Verweisung
weltweiter Versicherungsschutz
optimale Nachversicherung
Leistung bei Krankschreibung
Ab 79,27 € / Monat
Berechnungsgrundlage: 30 Jahre,angestellt, 100% Bürotätigkeit, Informatik; Nichtraucher, monatliche Absicherung 1.500 €
Berufsunfähigkeit Secure AL SBU ohne AU-Klausel
Verzicht auf abstrakte Verweisung
weltweiter Versicherungsschutz
optimale Nachversicherung
Ab 76,49 € / Monat
Berechnungsgrundlage: 30 Jahre, angestellt, 100% Bürotätigkeit, Informatik; Nichtraucher, monatliche Absicherung 1.500 €
*Eigene Berechnung Stand vom 08.2024
Test & Bewertungen zur Alten Leipziger Berufsunfähigkeitsversicherung
Was tust du, wenn du ein neues Fahrrad oder eine neue Waschmaschine kaufen möchtest? Vermutlich wirfst du einen Blick auf die Testberichte von Stiftung Warentest und anderen Vergleichsportalen. Bei Versicherungen ist das jedoch nicht immer so einfach. Heutzutage erhalten viele Anbieter sehr gute Bewertungen, obwohl die Kriterien oft unterschiedlich sind.
Ein Beispiel:
Früher konnten Versicherungen die Testsiegel von Finanztest kostenlos verwenden. Heute kostet die Lizenzierung rund 26.000 Euro pro Jahr, inklusive Werbung. Kein Unternehmen würde so viel Geld für ein „Befriedigend“-Siegel ausgeben, weshalb es nahe liegt, dass in solchen Untersuchungen viele „gute“ Bewertungen vergeben werden, um den Vertrieb der Lizenzen profitabeler zu gestalten.
Deshalb sollten Testergebnisse, wie der BU-Test der Stiftung Warentest, bei der Auswahl einer Berufsunfähigkeitsversicherung nicht die Hauptrolle spielen.
Wichtiger sind die Versicherungsbedingungen und die Gesundheitsprüfung. Die richtige BU zu finden, ist sehr individuell, da sie von Faktoren wie Beruf, Hobbys und gesundheitlicher Vorgeschichte abhängt.
Herausgeber |
Bewertung |
Stand/Ausgabe |
|---|---|---|
Morgen & Morgen |
5 Sterne / ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐ / / sehr gut im Gesamtrating |
04/2024 |
Franke & Bornberg |
FFF/sehr gut (Note 0,5) |
04/2024 |
Stiftung Warentest/Finanztest |
Sehr gut (Note 1,2) |
05/2024 |
AssCompact |
Platz 1 |
05/2024 |
Ascore Analyse |
Beste BU für Angestellte und Selbständige/ 6 von 6 Kompasse |
07/2023 |
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Gesundheitsfragen & gefährliche Hobbys bei der Alten Leipziger
Annahmerichtlinien der Alten Leipziger BU
Die Gesundheitsfragen der Alten Leipziger waren bislang viel zu offen formuliert, was großen Missverständnissen, bzw. Stolperfallen geführt hat. Mit dem Update im September 2024 wurden die Fragen nun klarer und verständlicher gestaltet, was es uns allen leichter macht.
Positiv:
-
Der Abfragezeitraum beträgt in den meisten Fällen 3 Jahre, bei psychischen Beschwerden 5 Jahre.
-
Bei stationären Aufenthalten sind die letzten 10 Jahre relevant.
-
Die Alte Leipziger fragt nicht nach abgelehnten Anträgen.
Negativ:
-
Die Qualität der Risikobewertung schwankt mitunter stark.
-
Die Alte Leipziger arbeitet noch zu viel mit Fragebögen.
Die Alte Leipziger fragt Hobbys recht allgemein ab und nutzt oft starre Fragebögen mit einem „Ja/Nein-Schema“. Daher solltest du alle Aktivitäten angeben, die über normalen Freizeitsport hinausgehen.
Das kostet Zahnersatz
Für welche Berufsgruppen ist die Alte Leipziger BU sinnvoll?
Schüler
Eine Schüler-Berufsunfähigkeitsversicherung ist unverzichtbar. Warum eine frühzeitige Absicherung gegen Berufsunfähigkeit so wichtig ist, erfährst du hier: Berufsunfähigkeitsversicherung für Schüler
Die LV 1871 BU bietet eine Schüler-BU bereits ab 6 Jahren an, die Alte Leipziger ab 10 Jahren. Es gibt aber auch Versicherer, die den Abschluss erst ab 15 Jahren möglich machen, wie z. B. die Hannoversche BU oder die Gothaer BU.
Die maximale BU-Rente bei Schülern ist bereits bis 1.500 € möglich.
Für die Zukunft bietet die Alte Leipziger umfangreiche Nachversicherungsoptionen an, die leider an viele verschiedene Fristen gebunden sind. Damit kann der Berufsunfähigkeitsschutz auf bis zu 3.500 € erhöht werden – ganz ohne erneute Gesundheitsprüfung.
Mit dem sogenannten Beginner-Bonus kannst du bei Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit nach abgeschlossener Berufsausbildung/Studium eine Erhöhung der ursprünglichen BU-Rente um bis zu 1.500 € beantragen.
Die beruflichen Besserstellung hat die Alte Leipziger zum Jahresanfang 2025 deutlich verbessert. Auf eine erneute Risikoprüfung kann nun in vielen Fällen verzichtet werden.
Ein Berufswechsel liegt auch dann vor, wenn Führungsverantwortung übernommen wird oder eine akademische Weiterqualifizierung abgeschlossen ist.
Positiv ist, dass auch bei Kindern schon eine Beitragsdynamik von 5% möglich ist.
Negativ: Für Kinder unter 15 Jahren muss ein Zusatzfragebogen ausgefüllt werden.
Auszubildende und Studenten
Als Azubi hast du noch keine gefestigte berufliche Position (schützenswerte Lebensstellung), daher ist es wichtig, dass deine BU-Versicherung im Ernstfall dein künftiges Einkommen und deinen Lebensstandard berücksichtigt. Ansonsten könntest du gezwungen sein, andere Jobs anzunehmen.
Die Alte Leipziger berücksichtigt im Leistungsfall das Einkommen und den Lebensstandard, den du nach deinem Abschluss erreicht hättest.
Studenten können ebenfalls einen vollwertigen BU-Schutz erhalten. Allerdings wird hier erst ab der zweiten Hälfte der Studienzeit die Lebensstellung zugrunde gelegt, die mit dem erfolgreichen Abschluss angestrebt wird.
Als Azubi kannst du maximal 1.500 € BU-Rente, als Student maximal 2.000 € abschließen.
Einen Starter-Tarif bietet die Alte Leipziger nicht an. Ist aber auch nicht so schlimm, denn wenn der Startbeitrag lange Zeit reduziert ist, können sich zwar grundsätzlich mehr Menschen diese Versicherung leisten. Insgesamt ist sie jedoch teurer als bei anderen Anbietern. Einen ausführlichen Artikel zu diesem Thema findest du hier: Ist eine Starter-BU sinnvoll?
Angestellte
Grundsätzlich ist die BU der AL auch für Angestellte eine gute Option - aber wie immer kommt es auf den genauen Beruf an. Wie überall sehen wir auch hier, dass handwerkliche und körperlich tätige Berufe immer teurer werden, während sich gut bezahlte Akademiker immer günstiger absichern können.
Das unterstreicht erneut die Bedeutung eines frühzeitigen Abschlusses einer Berufsunfähigkeitsversicherung - am besten sogar schon während der Schulzeit!
Bis zu einer Absicherungssumme von 3.000 € musst du bis zum Eintrittsalter von 51 Jahren kein zusätzliches ärztliches Zeugnis abgeben. Für eine Absicherung darüber hinaus empfehlen wir deshalb die Aufteilung auf 2 Versicherer.
Beamte
Für Beamte empfehlen wir die Alte Leipziger nicht, weil es hier keine spezielle Dienstunfähigkeitsklausel gibt.
Sofern du schon einen BU-Vertrag bei der Alten Leipziger abgeschlossen hast, musst du diesen aber jetzt nicht kündigen. Meist ist es sinnvoller den Vertrag beizubehalten, weil eine Dienstunfähigkeitsklausel nicht unbedingt erforderlich ist. Im Einzelfall kann sie jedoch hilfreich sein - wenn du also Beamter bist und einen BU-Vertrag abschließen möchtest, gibt es bessere BU-Tarife mit echter DU-Klausel (z. B. Allianz BU, die Bayerische BU)
Soldaten
Für Berufssoldaten beträgt das maximale Endalter grundsätzlich 55 Jahre, für Offiziere und Medizinstudenten (Human- und Zahnmedizin) jedoch 60 Jahre.
Zeitsoldaten können bis zu einem Schlussalter von 65 Jahren versichert werden.
Innerhalb der üblichen Angemessenheitsgrenzen können jährlich 18.000 € mit einem Besoldungsnachweis abgesichert werden.
Bei einem schriftlichen Marschbefehl für Auslandseinsätze ist eine individuelle Prüfung erforderlich.
Selbständige und Freiberufler
Hast du einen akademischen Abschluss und bist zu 90 % deiner Arbeitszeit mit Bürotätigkeiten beschäftigt, verzichtet die Alte Leipziger auf die Prüfung einer Umorganisation. Ebenso wird auf diese Prüfung verzichtet, wenn du als Selbstständiger in den letzten zwei Jahren durchgehend weniger als fünf Mitarbeiter beschäftigt hast.
Besonders interessant dürfte Alte Leipziger demnach für Ärzte mit eigener Niederlassung sein. Als Mitarbeiter zählen bei selbständigen Ärzten, Zahnärzten, Tierärzten, Apothekern und Physiotherapeuten nur Angestellte mit einem akademischen Abschluss in einem Heilberuf.
Leider rechnet die Alte Leipziger Leistungen aus dem Versorgungswerk bereits ab einer monatlichen privaten BU-Rente von 3.000 € (36.000 € jährlich) an. Darüber hinaus wird die Rente aus dem Versorgungswerk zu 50 % angerechnet.
Beiträge der Alten Leipziger Berufsunfähigkeitsversicherung
Hier einige Beispiele zu den Kosten der Alten Leipziger BU - die Kosten sind abhängig von:
-
Alter
-
Beruf
-
gewählte Höhe der BU-Rente
-
Endalter
Individuell kann für den Beitrag natürlich auch noch der Gesundheitszustand sowie Freizeit-Hobbys eine Rolle spielen
Student Humanmedizin
Nettobeitrag: 53,53 €
Bruttobeitrag: 68,64 €
Beitragsbeispiele:
20 Jahre, monatliche Rente 1.500 €, bis 67 Jahre, Beitragsdynamik 3%, mit AU-Leistung
Industriemechaniker
(Angestellte mit Fachausbildung)
Nettobeitrag: 124,48 €
Bruttobeitrag: 159,60 €
Beitragsbeispiele:
28 Jahre, monatliche Rente 1.500 €, bis 67 Jahre, Beitragsdynamik 3%, mit AU-Leistung
Wirtschaftsingenieur
(Angestellte mit Studium)
Nettobeitrag: 104,67 €
Bruttobeitrag: 134,20 €
Beitragsbeispiele:
30 Jahre, monatliche Rente 2.000 €, bis 67 Jahre, Beitragsdynamik 3%, mit AU-Leistung
Industriekaufmann
(Angestellte mit Fachausbildung)
Nettobeitrag: 76,41 €
Bruttobeitrag: 97,97 €
Beitragsbeispiele:
27 Jahre, monatliche Rente 1.500 €, bis 67 Jahre, Beitragsdynamik 3%, mit AU-Leistung
Betriebswirt
(Angestellte mit Studium)
Nettobeitrag: 101,16 €
Bruttobeitrag: 129,70 €
Beitragsbeispiele:
28 Jahre, monatliche Rente 2.000 €, bis 67 Jahre, Beitragsdynamik 3%, mit AU-Leistung
KFZ-Mechatroniker
(Angestellte mit Fachausbildung)
Nettobeitrag: 153,62 €
Bruttobeitrag:196,95 €
Beitragsbeispiele:
28 Jahre, monatliche Rente 1.500 €, bis 67 Jahre, Beitragsdynamik 3%, mit AU-Leistung
Allgemeinarzt
(Selbständige und Freiberufler)
Nettobeitrag: 86,84 €
Bruttobeitrag: 111,34 €
Beitragsbeispiele:
35 Jahre, monatliche Rente 2.000 €, bis 67 Jahre, Beitragsdynamik 3%, mit AU-Leistung
Notar
(Selbständige und Freiberufler)
Nettobeitrag: 154,37 €
Bruttobeitrag: 197,92 €
Beitragsbeispiele:
40 Jahre, monatliche Rente 2.000 €, bis 67 Jahre, Beitragsdynamik 3%, mit AU-Leistung
Patentanwalt
(Selbständige und Freiberufle)
Nettobeitrag: 148,94 €
Bruttobeitrag: 190,95 €
Beitragsbeispiele:
38 Jahre, monatliche Rente 2.000 €, bis 67 Jahre, Beitragsdynamik 3%, mit AU-Leistung
*Eigene Berechnung Stand vom 08.2024
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Vorteile & Nachteile der Alten Leipziger Berufsunfähigkeitsversicherung
Vorteile der Alten Leipziger BU
Gute Arbeitsunfähigkeitsklausel (24 Monate) 
Kurze Abfragezeiträume in der Gesundheitsprüfung
Umfangreiche Nachversicherungsmöglichkeiten
Beitragsdynamik zwischen 1 und 5% wählbar (auch schon für Schüler)
Der Beitragsdynamik kann beliebig oft widersprochen werden
Dynamik bis 60 Jahren möglich
Verlängerungsoption bei Erhöhung der Regelaltersgrenze
Keine Frage nach abgelehnten, zurückgestellten oder mit Erschwernis angenommenen BU-Anträgen
Gute Teilzeitklausel
Leistungsdynamik bleibt nach einem vorübergehenden Leistungsfall ohne Mehrbeitrag bestehen
Nachversicherung auch nach BU-Leistungsfall möglich
Unterscheidung Raucher/Nichtraucher
Nachteile / Schwächen der Alten Leipziger BU
❌ Prüfung Hobbys und gefährliche Freizeitaktivitäten relativ unflexibel, Fragebögen mit "Ja/Nein-Schema"
❌ Risikoprüfung teils schwierig (viele Fragebögen)
❌ Nachversicherungsmöglichkeiten mit vielen einzuhaltenden Fristen verbunden
❌ Keine DU-Klausel
Besonderheiten & Alleinstellungsmerkmale
Schnelle Leistung bei Krebs
Die Alte Leipziger bietet einen Dread-Disease-Baustein und zahlt eine Soforthilfe von 18 Monatsrenten bei Krebs. Hierzu reicht ein vereinfachter Nachweis. Die Prüfung erfolgt innerhalb von fünf Arbeitstagen.
Beitragspause
Neu: Die Alte Leipziger bietet einen Beitragspause zur finanziellen Planung von Auszeiten von bis zu 24 Monaten an (z. B. bei Elternzeit, Sabbatical oder der Pflege von Angehörigen. Währenddessen bleibt der Versicherungsschutz erhalten.
Starker BU-Schutz trotz psychischer Vorerkrankung
Die Alte Leipziger hat eine Psyche-Klausel entwickelt, um Kunden mit psychischen Vorerkrankungen den Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung trotz Psychotherapie zu ermöglichen. Sie greift bei Probesitzungen zur Abklärung einer Therapie, bei Arbeitsunfähigkeit durch Trauer, Prüfungsangst, Konflikte am Arbeitsplatz, Mobbing oder private Belastungen.
Eine Prüfung zum Wegfall der Klausel ist nach einem Jahr möglich.
Gesundheitsservice für deine mentale Gesundheit
Die Alte Leipziger ermöglicht dir in Zusammenarbeit mit Novego, dem größten Anbieter für integrierte Versorgung psychisch kranker Menschen, eine frühzeitig professionelle Unterstützung zum Erhalt deiner psychischen Gesundheit. Mit verschiedenen Programmen erhältst du so Hilfe bei Depressionen und Ängsten, oder wertvolle Tipps zur Stressprävention, zum besseren schlafen oder wie du den Weg aus dem Burnout schaffst.
Flexible Erhöhungsmöglichkeiten
Ausbaugarantie ohne Ereignis in den ersten fünf Jahren bis 40 (mindestens bis 20 Jahre)
Umfassende Nachversicherungsgarantien bei bestimmten Ereignissen
Beginner-Bonus für Berufseinsteiger -> Erhöhung der monatlichen BU-Rente um max. 1.500 €. Zusätzlich bleiben Ausbau- und Nachversicherungsgarantien erhalten.
Cash-Back-Option
Du zahlst den garantierten Beitrag (Brutto-Beitrag). Die jährlichen Überschussanteile werden in einem Fonds deiner Wahl angelegt. Bei Vertragsablauf wird dir der erwirtschaftete Betrag steuerfrei ausbezahlt.
Sofern du einmal Zahlungsschwierigkeiten hast, kann das Fondsguthaben mit deinen Beiträgen verrechnet werden.
Downloads zur Alten Leipziger
- Alte Leipziger BU.Soldaten.06-2022.pdf (68,7 KiB)
- Alte Leipziger.BU.Cashback-Option.01-2025.pdf (161,0 KiB)
- Alte Leipziger BU-Neuerungen 2025.01-2025.pdf (219,4 KiB)
- Alte Leipziger.BU.Steckbrief.Tarif BV10.01-2024.pdf (70,6 KiB)
- Alte Leipziger BU -Infoblatt-Highlights-01-2025.pdf (296,4 KiB)
- Alte Leipziger.BU.Kundeninfo.AU-Klausel.02-2021.pdf (85,2 KiB)
- Alte Leipziger.BU.Infoblatt Sofort-Hilfe Krebs.01-2024.pdf (196,4 KiB)
- Alte Leipziger.BU.Überblick-Erhöhungsmöglichkeiten.01-2025.pdf (107,7 KiB)
- Alte Leipziger.BU.Annahmemöglichkeiten.Diagnosen.06-2022.pdf (228,2 KiB)
- Alte Leipziger.BU.Leitfaden.Antrags- und Risikoprüfung.01-2025 .pdf (952,1 KiB)
- Alte Leipziger BU.Regelungen finanzielle Angemessenheit.01-2024.pdf (113,3 KiB)
Helden-Fazit: Wie gut ist die Alte Leipziger Berufsunfähigkeitsversicherung?
Die Berufsunfähigkeitsversicherung der Alten Leipziger ist nicht umsonst so beliebt bei Kunden und Vermittlern - sie zählt auf jeden Fall zu den Premium-Tarifen am Markt. Besonders Akademiker und Führungskräfte profitieren von der großen Erfahrung des Unternehmens und seiner Finanzstärke.
Mit dem Update aus Januar 2025 wurden die Bedingungen und die technische Ausgestaltung deutlich verbessert, und es gibt gute Erhöhungsmöglichkeiten nach dem Berufseinstieg, insbesondere für Studenten.
Zudem wird die Beitragsdynamik nicht mehr auf die Nachversicherung angerechnet, was eine langfristige Absicherung erleichtert.
Die Beiträge sind zwar nicht die günstigsten, aber bewusst so gewählt, um langfristige Stabilität und eine zuverlässige Leistungsabwicklung zu gewährleisten. Trotzdem können ab 2025 einige Berufe von einer leichten Beitragssenkungprofitieren.
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FAQ: Wichtige BU-Klauseln im Check
Ab und bis zu welchem Alter kann man die Alte Leipziger-BU abschließen?
Das Mindesteintrittsalter liegt bei der Alten Leipziger bei 10 Jahren. Ein Höchsteintrittsalter gibt es nicht.
Verzichtet die Alte Leipziger im Leistungsfall auf die abstrakte Verweisung?
Ja. Die Alte Leipziger verzichtet auf die abstrakte Verweisung.
Wie lang ist der Prognosezeitraum bei der Alten Leipziger?
Die Alte Leipziger bietet einen verkürzten Prognosezeitraum von 6 Monaten.
Leistet die Alte Leipziger rückwirkend bei Berufsunfähigkeit?
Die Alte Leipziger sieht grundsätzlich eine unbegrenzt rückwirkende Leistung vor.
Müssen gesundheitliche Verbesserungen während eines Leistungsfalls gemeldet werden?
Nein. Du musst nicht einmal mitteilen, wenn du deine berufliche Tätigkeit wieder aufnimmst, oder änderst. Wir empfehlen es dennoch! Um die Leistungspflicht prüfen zu können, kann die Alte Leipziger jederzeit sachdienliche Auskünfte und einmal jährlich eine ärztliche Untersuchung verlangen.
Verzichtet die Alte Leipziger auf eine zeitlich befristete Anerkennung?
Seit dem BU-Update 01/2026 verzichtet die Alte Leipziger nicht mehr vollständig darauf. Grundsätzlich gilt zwar weiterhin: Wenn die Alte Leipziger Leistungen anerkennt, ist das in der Regel zeitlich unbegrenzt. Neu ist aber eine Ausnahmeregelung: Liegt ein sachlicher Grund vor, kann die Alte Leipziger das Anerkenntnis einmalig auf maximal 12 Monate befristen.
Für dich heißt das: Eine Befristung kann dazu führen, dass du nach Ablauf wieder nachweisen musst, dass die Berufsunfähigkeit weiterhin besteht – statt dass der Versicherer im Rahmen der Nachprüfung die Beweislast trägt.
Bietet die Alte Leipziger eine Infektionsklausel in der BU?
Ja, die Alte Leipziger leistet für alle Berufe bereits bei teilweisem Tätigkeitsverbot.
Leistet die Alte Leipziger auch im Ausland oder sogar weltweit?
Ja, die Alte Leipziger bietet weltweiten Versicherungsschutz.
Besteht eine Verlängerungsoption bei Erhöhungen des gesetzlichen Renteneintrittsalters?
Ja, das ist bei der Alten Leipziger bis zu einem Alter von 50 Jahren möglich, vorausgesetzt du hast noch keine Leistungen aus dem Vertrag in Anspruch genommen und dein Ursprungsvertrag liegt bei mindestens 62 Jahren.
Wie ist die finanzielle Angemessenheit bei der Alten Leipziger geregelt?
Wie hoch die BU-Rente maximal versichert werden kann, ist abhängig von der Höhe deines Einkommens. Manche Versicherer gehen vom Bruttogehalt aus, andere vom Nettoeinkommen.
Relevant ist bei der Alten Leipziger das durchschnittliche jährliche Bruttoeinkommen der letzten 3 Jahre.
Bei der Alten Leipziger gilt als Richtgröße:
2/3 des durchschnittlichen Bruttoarbeitseinkommens bis zur Beitragsbemessungsgrenze (2024 = 90.600 €)
plus 1/3 des durchschnittlichen Bruttoarbeitseinkommens, das die Beitragsbemessungsgrenze übersteigt.
Die tatsächliche Absicherung wird auf das durchschnittliche Bruttoeinkommen begrenzt!
Bietet die Alte Leipziger eine Teilzeitklausel?
Ja. Die Alte Leipziger Versicherung hat diese in seine Bedingungen mit aufgenommen und schließt sich damit dem Markt an.
Hervorzuheben ist, dass die Tätigkeit als Hausfrau oder Hausmann als Beruf angesehen wird.
Auszug Highlights Alte Leipziger:
Betrachtet man die AVB dazu genauer, wirken die entsprechenden Aussagen jedoch etwas vage.
Bietet die Alte Leipziger eine Starter-BU an?
Nein. Die Alte Leipziger bietet keine Starter-Option an.
Leistet die Alte Leipziger auch im Ausland oder sogar weltweit?
Ja, die Alte Leipziger bietet weltweiten Versicherungsschutz.
Gibt es eine Beitragsdynamik?
Ja. Die Beitragsdynamik kannst du mit 3% oder 5% (auch für Schüler) vereinbaren und endet fünf Jahre vor Vertragsende. Der Beitragsdynamik kann beliebig oft widersprochen werden.
Gibt es eine Leistungsdynamik?
Ja, die Alte Leipziger bietet diese Option des "Inflationsschutzes" für deine Berufsunfähigkeitsrente gegen einen zusätzlichen Beitrag. Du kannst in 0,0%-Schritten eine Leistungsdynamik von bis zu 3% wählen.
Wie sind die Nachversicherungsoptionen geregelt?
Die Alte Leipziger bietet eine flexible Anpassung ohne erneute Risikoprüfung bei bestimmten Anlässen, wie z. B. Volljährigkeit, Heirat, Geburt eines Kindes, erstmalige Berufsausbildung oder Studium.
Die Nachversicherungsmöglichkeiten bei der Alte Leipziger BU sind sehr umfangreich und erfordern die Beachtung zahlreicher Grenzen, Auslöser und Sonderregeln.
Grob umfasst kann man sagen: Die Meldung muss innerhalb von 12 Monaten nach Eintritt des Anlasses erfolgen und ist bis zu einem Alter von 50 Jahren möglich.
Innerhalb der ersten fünf Jahre kann ohne Anlass (bis max. 500 €) nachversichert werden, sofern du unter 40 Jahre alt bist. Reguläre Erhöhungen sind ebenfalls bis zu 500 € monatlich möglich, außer bei Gehaltssprüngen oder Überschreiten der Beitragsbemessungsgrenze – hier sind bis zu 1.000 € möglich.
Der Beginner-Bonus ermöglicht jungen Leuten zusätzlich eine Erhöhung von bis zu 1.500 € monatlicher BU-Rente. Ausbau- oder Nachversicherungsgarantien sind zusätzlich möglich – sinnvoll ist das vor allem dann, wenn man den Beginner-Bonus wirklich mitnimmt.
Update 2026 – ganz einfach erklärt: Früher wurde eine Erhöhung nach einigen Jahren oft so gelöst, dass du neben deiner bestehenden BU einen zweiten kleinen Vertrag dazu bekommst. Jetzt kann die Alte Leipziger Erhöhungen bis zu 10 Jahre nach Vertragsstart direkt im bestehenden Vertrag umsetzen. Das ist für dich übersichtlicher, weil nicht so schnell „zwei Verträge“ parallel entstehen.
Die gesamten Erhöhungsmöglichkeiten sind auf 2.500 € begrenzt, unabhängig von der ursprünglichen Höhe der BU-Rente. Die Beitragsdynamiken werden nicht auf die Nachversicherung angerechnet!
Gibt es eine AU-Klausel (gelber-Schein-Regelung)
Ja. Bei der Alten Leipziger kannst du optional eine vernünftige und relativ günstige AU-Klausel (plus 4 %) mit einer Leistungsdauer von 24 Monaten vereinbaren. Dafür ist kein umfassender Leistungsantrag auf Berufsunfähigkeit nötig. Es reicht, dass du seit mindestens vier Monaten arbeitsunfähig bist und eine fachärztliche Bescheinigung vorliegt, die bestätigt, dass die Arbeitsunfähigkeit noch mindestens zwei weitere Monate andauern wird.
Gibt es einen zusätzlichen Pflege-Baustein?
Ja. Bei der Alten Leipziger, bzw. Halleschen kannst du ein zusätzliches Pfelge-Tagegeld vereinbaren.
Gibt es eine zusätzliche BU-Einmalzahlung?
Ja. Die Alte Leipziger bietet als Unterstützung von Reha-Maßnahmen eine Leistung von 6 Monatsrenten, höchstens 6.000 €. Als Wiedereingliederungshilfe sieht die Alte Leipziger ebenfalls 6 Monatsrenten vor.
Gibt es einen Dread-Disease-Baustein (schwere Krankheiten)
Nein. Die Alte Leipziger bietet keine Absicherung gegen (weitere) schwere Krankheiten.